Цитаты из книги «Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера»

Зарубежный опыт развития службы персонала

Формирование кадровой политики можно разбить на этапы. На первом этапе осуществляется формирование целей и задач кадровой политики. Нормирование и программирование — согласование принципов и целей работы с персоналом с принципами и целями организации, разработка программ, путей достижения целей