Цитаты из книг автора «Мурат Тургунов»

Если вы считаете, что задача генерала — только разрабатывать стратегию, вы ошибаетесь

В конце 1940-х гг. на одной из постоянных баз геологических экспедиций был исключительно грязный общественный туалет. Но, разумеется, не это грязное дело привлекало общее внимание, а то, что на базу в составе одной из экспедиций должен был приехать потомок древнего княжеского рода. «Мы-то, ладно, потерпим, — шутили геологи, — но что будет делать его светлость?!» «Его светлость», приехав, сделал то, что многих обескуражило: спокойно взял ведро с водой, швабру и аккуратно вымыл грязную уборную. Это был поступок истинного аристократа, твердо знающего, что убирать грязь — не стыдно, стыдно жить в грязи.

. Власть становится более продуктивной, когда ее делят. Славу и победу надо делить со всеми, а в поражении нужно винить только себя. Это качество настоящего лидера. Такой руководитель — действительно Первый после бога!

Быть предпринимателем и управлять командой — разные понятия. Хороший управленец тот, кто может контролировать свои эмоции. По сути, хороший руководитель — это хороший дипломат. Он должен быть рассудительным, хладнокровным и при этом справедливым.

Настоящий командир не тот, кого назначили или кто сам назвал себя таковыми, а тот, кого солдат командиром признал»

Сложно пояснить, что значит быть хорошим лидером.Но если люди готовы идти за вами на край света, то вы — хороший лидер. Индра Нуйи, генеральный директор PepsiCo

. В одной казахской семье было три сына — Мурад, Борис и Евгений. Когда у одного из сыновей спросили, почему у братьев такие имена, тот ответил, что отец назвал их именами друзей, вместе с которыми воевал. Уверен: если бы речь шла о людях, с которыми этот человек отдыхал, он вряд ли назвал бы в их честь своих сыновей. Люди сплачиваются во время испытаний, когда каждый показывает свое настоящее лицо. Когда выясняется, кто именно оказался с вами в одной лодке.

Никто не может знать и уметь всего. На то и создаются команды из профессионалов разных специальностей.

Конечно, то же касается и руководителей-женщин. Флирт с подчиненными — черта слабых. Чем меньше коллеги будут знать о ваших любовных похождениях, вообще о вашей личной жизни, тем больше вас будут уважать. Ваша команда — это ваша семья, и любые любовные отношения здесь неуместны.

По умолчанию же все должны обращаться к начальству по имени и отчеству.