Цитата из книги «Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством»

Люди хотят чувствовать, что вносят свой вклад, – отмечает Ариэли. – Им нужно ощущение цели, что работа имеет хоть какую-то отдачу».