Цитата из книги «Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством»

Например, вы, скорее всего, относитесь к одному из двух типов: Искатель (вам нравится спорить) или Избегатель (вы скорее съели бы слизняка, чем вступили в конфронтацию). Эти два типа сталкиваются с проблемами, когда Искатели вступают в ритуальную оппозицию, делая попытки установить свое вербальное превосходство и проверяя идеи (типа: «Как это вы не подумали о…», «Это предложение не имеет смысла» или просто «Ты не прав»).