Цитата из книги «Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством»

решения о приеме на работу новых сотрудников. Используйте структурированные интервью, чтобы избавиться от предвзятости. 4. Очень важно достичь внутреннего консенсуса, пускаясь в любые переговоры.