Цитата из книги «Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством»

похоже, не имело значения». Значение имело «как»: лучшими оказались те команды, члены которых уважали идеи друг друга. У их членов было ощущение психологической безопасности: они чувствовали, что могут выдвигать идеи, признавать свои ошибки и рисковать, не боясь реакции группы. Чтобы узнать, является ли ваша команда психологически безопасной, пройдите наш экспресс-тест.