Если Вы подавляете своих сотрудников, считаете их идиотами, а они Вас считают полным козлом, Ваши потуги на развитие будут тихо саботировать. И никаких полезных идей, никакого творчества от них можете даже не ожидать.
Работодатель должен быть не диктатором, не демократом, он – психолог.