Цитата из книги «Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому»

Коучинг также очень помогает на начальном этапе. Когда новичок только присоединился к команде, коуч помогает разобраться в том, зачем ему это все надо. Какие у него цели, какие могут быть точки роста. Когда он освоится, то начинает учиться. Затем идет период адаптации – когда новичок совершает первые действия и ошибки и начинает понимать: лежит ли его душа к этому делу или нет. После он проводит работу над ошибками и находит свой дальнейший вектор движения. Сопровождение человека по всем этим этапам и называется коучингом. Оно пронизывает все аспекты работы лидера с членами его команды.