Цитата из книги «Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому»

Я обычно спрашиваю у людей, кто готов расти и развиваться дальше, кто готов возглавить чат, чтобы развить свои лидерские качества. Добровольцу я предоставляю контент-план, как ему вести чат. Контент-план всегда обновляется и соответствует текущим тенденциям. Он синхронизирован с календарем, отображающим текущие события в компании, марафоны и челленджи, которые проходят внутри нашей команды, и так далее. В контент-плане также прописано, в какие даты будут выдаваться какие-либо задания, сроки их выполнения и ожидаемые от участников результаты.