Цитаты из книги «Тренинги, обучение и тренерство»

любой анализ должен вести к поиску: серии проб и ошибок.Разумеется, полноценное обучение в поисковом формате потребует последующего сопровождения в виде коучинга, фасилитаций, мастермайндов и интервизионных сессий с проработкой реальных ситуаций.По-видимому, что адепты этих трех различных направлений будут вести информационные войны друг с другом. Но можно надеяться, что через какое-то время родится новый формат обучения, интегрирующий их все вместе. А иначе в 21 веке не выжить – «воронка VUCA» засосет. А так хотелось бы позволить себе поиграть с Volatility – Нестабильностью, радостно удивиться Uncertainty – Неопределенности, проявить силу ума в Complexity – Сложности и прорваться до результата через Ambiguity – Неоднозначность!

На поисковых тренингах будет закладываться понимание, что во времена VUCA: 1) в любой ситуации есть всегда несколько вариантов действий, которые стоит знать (предполагать) заранее, 2) выбор оптимального варианта необходимо строить на базе вдумчивого всестороннего анализа ситуации, 3) хороший предварительный анализ существенно повышает вероятность достижения желаемого, но никогда не гарантирует его, 4) оптимальный выбор и его эффективная реализация возможны лишь при привлечении к анализу и реализации ключевых для сложившейся ситуации игроков

На них будут предлагаться и прорабатываться не отдельные модели и алгоритмы, а их наборы с четкими рекомендациями, в каких ситуациях какой элемент из набора лучше использовать: на каком этапе развития компании какие управленческие инструменты использовать, какой стиль продаж лучше всего подходит к покупателю с каким поведенческим стилем и т.