Цитата из книги «Мышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное»

Изменения есть всегда. Без них нет жизни и развития. Критическими обычно называют изменения, которые: • необратимы;• происходят на поведенческом уровне (одного изменения мышления и принятия новых мыслей или установок недостаточно);• приводят к существенному приобретению и/или потере (в том числе и финансовым); • воздействуют на значимых окружающих и отношения с ними (особенно если у тех по поводу изменений разногласия во мнениях);