Цитата из книги «Мышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное»

что-либо разрушительное в отношении окружающих, ситуации или самого себя, чем тогда, когда вы его отказываетесь чувствовать, подавляете или отрицаете. Не говорю уже о том, что человек, отрицающий (пусть и бессознательно) то, что он чувствует, становится предметом насмешки для других, когда они это замечают.Ведь, как бы вы ни подавляли, ни отрицали свой гнев, он будет только усиливаться и начнет бессознательно выплескиваться в разрушительных действиях: от случайного повреждения окружающих предметов до вредных привычек и действий, разрушающих личную жизнь, собственное здоровье или бизнес. , требующим всех быть милыми, приятными и не задевать чувства окружающих, для многих отечественных управленцев, особенно работающих в международных компаниях, становится размытым, что является действительно неприемлемым.