Цитата из книги «Мышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное»

И наконец, критические изменения произошли, наступила стадия Освоения нового. Предыдущие этапы ваши люди прошли по-разному. С бо́льшими или меньшими потерями для себя, с выгодой или нет, с опытом и обучением чему-либо. Все испытывают ту или иную степень радости, а может быть, и злорадства. Примешиваются и многие другие эмоции, ведь пройден такой сложный путь! Настала пора создать общий эмоциональный фон, объединить своих людей на одной волне: мы радуемся и празднуем, или скорбим о жертвах, которые пришлось принести, или спокойно обдумываем и усваиваем полученный опыт? Чтобы затем снова в едином порыве решать задачи, вырабатывать ценности и достигать цели, переживать эмоции, то есть освоить новое, самореализоваться в нем.