Если сотрудник перестал по каким-то причинам справляться со своими обязанностями на необходимом вам уровне и вы не можете это изменить – его необходимо уволить. Не рискуйте потерей гостей и части вашей прибыли. Принимайте решение сразу.
О проекте
О подписке