Делегирование полномочий – ещё один вариант дисфункционального поведения, в котором происходит задействование других людей. Перепоручение кому-то действий, выполнение которых приведёт к столкновению со своей проблемой, также как и получение заверений, в конечном итоге не улучшает, а ухудшает состояние проблемы.