Их список (вряд-ли он полон) выглядит примерно следующим образом:
• ключевые компетенции;
• функциональные компетенции;
• индивидуальные компетенции;
• коммуникативные компетенции;
• рабочие компетенции;
• корпоративные компетенции;
• пороговые компетенции;
• управленческие компетенции;
• учебно-познавательные компетенции;