фундамент вовлечения сотрудников в такие процессы, как командная работа, нравственное совершенствование, повышение самодисциплины, кружки качества, система подачи предложений, и связанные со всем этим проблемы обмена информацией, делегирования полномочий, развития навыков, а также визуального менеджмента.
Цитата из книги «Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества»
О проекте
О подписке