Цитата из книги «Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам»

Существует множество хороших рычагов для вовлечения людей и управления эффективностью их работы — отбор с учетом способностей, установка четких оценок деятельности, похвала (там, где она обоснованна) и определение миссии команды.