«Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам» читать онлайн книгу 📙 автора Маркуса Бакингема на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Саморазвитие, личностный рост
  3. ⭐️Маркус Бакингем
  4. 📚«Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам»
Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.11 
(37 оценок)

Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам

242 печатные страницы

Время чтения ≈ 7ч

2008 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Большинство людей во всем мире под совершенствованием личности понимают в первую очередь работу над слабыми сторонами – недостатками, ошибками и проблемами, и только во вторую – использование своих сильных сторон. В книге «Заставьте свои сильные стороны работать» Маркус Бакингем показывает, что именно в сильных сторонах – в их нахождении и развитии – скрыт ваш главный потенциал. Сильные стороны есть у каждого, и цель книги заключается в том, чтобы за шесть недель научить каждого находить их и максимально эффективно использовать.

читайте онлайн полную версию книги «Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам» автора Маркус Бакингем на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2007
Объем: 
437393
Год издания: 
2008
Дата поступления: 
18 апреля 2020
ISBN (EAN): 
9785961433708
Переводчик: 
Елена Виноградова
Время на чтение: 
7 ч.
Правообладатель
1 855 книг

nastya_hippogriff

Оценил книгу

Книга попалась мне в очень нужное время, думаю. В период, когда определение своих сильных сторон = залог определения дальнейшего развития карьеры.

Чтение растянулось на месяц, но в основном потому, что это не книга на "почитать в свободное время". Это книга, читая которую нужно параллельно много думать, анализировать и работать, что довольно сложно делать в течение короткого промежутка времени.

Начало было очень полезным с точки зрения смыслов. Как руководителю мне было важно услышать, что строить организацию необходимо на основе того, что в ней работает, и на основе сильных сторон ее членов. Необходимо также:
- изучать свои успехи (и личностные, и командные);
- предоставлять членам команды свободу в использовании своих сильных сторон.
Интуитивно я это, кажется, и так делала, но всегда полезно найти обоснование.

Еще хорошая мысль: "Сильные стороны - это определенные виды деятельности, в которых я преуспеваю и к которым не перестаю испытывать интерес". При этом, как оказалось, моя зона роста - учиться делать все быстро и не затягивать.

В целом, повторюсь, было очень полезно, а главное - вовремя.

4 октября 2021
LiveLib

Поделиться

Чаще всего разговоры на вашем рабочем месте не затрагивают ваших сильных сторон. Мы задавали репрезентативной выборке из числа работающих американцев следующий вопрос: «Когда вы и ваш менеджер обсуждаете вашу работу, о чем вы говорите бóльшую часть времени — о ваших сильных или слабых сторонах?», и 35% респондентов сказали, что главной темой обсуждения являются их слабые стороны; 40% ответили: «Мой менеджер не обсуждает со мной это». И только 25% опрошенных назвали сильные стороны.
1 марта 2023

Поделиться

Этап 3. Выявить сильные стороны Когда мы спрашиваем людей, почему они не используют в работе свои сильные стороны, то чаще всего первой реакцией на этот вопрос становится выражение смущенной покорности на лице. В ответ мы слышим что-то вроде «Этот мир не создан для счастья», или «Недаром это называют "работой"», или «Моя работа не относится к тому типу, где можно сделать нечто подобное». А затем люди начинают сравнивать свою работу с журналистикой, актерской игрой или преподаванием, которые, по общему мнению, представляют собой виды деятельности, где это возможно. Складывается впечатление, что люди давным-давно перестали верить, что на работе они могут проявить свои сильные стороны. Во всяком случае, со временем маятник все больше отклоняется в сторону конформизма, заставляя людей сомневаться в возможности использовать свои сильные стороны в работе, постоянно помнить о необходимости держать их на коротком поводке. Разумеется, так было не всегда, не так ли? Вы не всегда были столь отдалены от своих сильных сторон. Если вернуться во времена вашего детства, то тогда вы им доверяли. Возможно, вы даже не знали, как они называются, но в детстве вы к ним прислушивались. Вы знали, перед какими делами вы всегда отступаете. Вы знали, какие ситуации вызывают у вас волнение, и искали их. Вы знали, с какими детьми хотите проводить время, знали, какие учебные предметы вызывают у вас интерес и у каких преподавателей вы хотели бы их изучать. Каждое утро, вставая с постели, вы знали это и верили, что так и должно быть. Вы испытывали сильные желания и эмоции, и они подпитывали вашу наивную веру в то, что мир ждет момента, когда вы покинете свой дом или окончите школу и оставите свой уникальный след в его истории. Сколько вам было лет, когда вы в последний раз испытывали подобные чувства? Восемь? Десять? Но в какой-то момент, в промежутке между «тогда» и «сейчас», ваша детская чистота куда-то исчезла, и вы начали прислушиваться к окружающему миру более внимательно, чем к самому себе. То, что говорил вам мир, звучало громко и убедительно, поэтому вы уступили необходимости подчиняться его требованиям. Вам пришлось поступить в колледж и изучать то, что советовали учить ваши родители и преподаватели. Вы должны были искать работу, чтобы платить по счетам и оплачивать кредиты.
1 марта 2023

Поделиться

Вы без промедления назовете повседневные дела, на которых хотите сконцентрировать внимание; имена людей, с которыми хотите встретиться; людей, общения с которыми хотели бы избежать; телефонные конференции, которые хотели бы проигнорировать; презентации, которые хотели бы провести. И когда вы будете думать о такой неделе и делах, которыми хотите ее наполнить, вас ни в коей мере не будет пугать огромный объем работы, которую вам предстоит проделать. Наоборот, вы будете чувствовать, что способны все это контролировать, хранить в памяти все мелочи и иметь четкое представление о происходящем. Использование такого интервала времени, как неделя, полезно с любой точки зрения.
25 октября 2022

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой