Какие вопросы задать работодателю
Привожу примеры вопросов, которые целесообразно задать на собеседовании. Однако, это не значит, что их все необходимо задать. Ориентируйтесь по контексту диалога и по ситуации, будьте внимательны – возможно, на некоторые вопросы ответы уже даны в описании вакансии.
# Почему образовалась вакансия?
# Какие ожидания у компании от сотрудника на данной позиции?
# С какими проектами / клиентами / партнёрами мне придётся работать?
# По каким показателям будет оцениваться моя деятельность?
# Расскажите, пожалуйста, о команде, в которой я буду работать?
# Кто будет моим непосредственным руководителем?
# Какие есть возможности для обучения и развития в компании?
# Где находится рабочее место?
# Из чего складывается зарплата (оклад / бонусы)? Озвученные суммы – это до или после вычета налога?