Даже самое лучшее образование ничего не стоит, если человек не умеет трудиться. Плодотворный и эффективный труд – еще один секрет швейцарского процветания. Никто это не ощущает сильнее, чем безработный.
«Почему бы тебе не приехать в Москву, раз ты не работаешь? Времени ведь много свободного», – спрашивали меня иногда российские друзья, когда я была безработной.
На самом деле они ошибались. Что же мне мешало валяться в кровати целыми днями?
Регистрация в швейцарском центре по безработице! Если я хотела укатить на отдых или даже просто один день ничего не делать, я должна была брать отпуск. Потому что в Швейцарии безработный – фактически сотрудник центра по безработице. Тебе назначают консультанта, который дает обязанности и одобряет отпуск.
Пособие по безработице составляет 70–80 % от зарплаты на последнем месте работы, и выплачивают его в течение максимального срока приблизительно от полугода до полутора лет.
Эти деньги не из воздуха. Каждый наемный сотрудник в Швейцарии обязан выплачивать взносы в страхование по безработице (50 % сам, остальное его работодатель). И пособие положено только тем, кто выплачивал эти взносы минимум 12 месяцев за последние два года.
Есть еще одно условие: человек расстался с работой не по своей воле. Если же он уволился сам, то первые три месяца безработный пособие получать не будет. Поэтому, в отличие от России, в Швейцарии не принято просить нежеланного сотрудника написать увольнение по собственному желанию, чтобы «не портить трудовую книжку».
Если безработному предложили должность по специальности и с приемлемой зарплатой, он обязан согласиться.
Как проходил мой день? Просыпаясь утром, я первым делом проверяла электронную почту. На все письма и звонки, связанные с поиском работы, я была обязана отвечать в течение 24 часов.
Провести день дома мне удавалось редко. Курсы немецкого, консультации по составлению резюме, стажировка в компании – причины были разные.
Помимо всего этого, у меня была основная обязанность – каждый месяц подавать около десяти заявок на вакансии.