Цитата из книги «Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения»

На деле активное участие тренера в групповой работе приводит только к негативным последствиям. Под давлением «авторитета» активность участников падает. Личное мнение подменяется тренерскими клише. Главная проблема фасилитации заключается в отказе участников думать и принимать решения самостоятельно. Одна из задач тренера — обеспечить самостоятельную работу участников. Любая попытка управлять группой изнутри, улучшать, интенсифицировать, или, как это принято называть, «фасилитировать» («модерировать»), очень быстро приведет к тому, что участники перестанут самостоятельно работать.