На этой стадии мы обязательно делаем ошибки, испытываем стресс, устаем.
Что может нам помочь?
Опытный наставник, психологическая поддержка друзей и близких и обязательная оценка собственного прогресса. Все получится, надо просто продолжать!!!
Вспомните свой опыт первой стадии…
Как Вы учились водить машину, или первые разы выступали на аудиторию, или как печатали на компьютере…
Возьмите свой собственный пример…
Что стало получаться сразу же?
Что, как Вам казалось, получается, а на самом деле, было так себе?
С какого раза Вы почувствовали себя свободно?
Какие шаги давались сложнее всего?
Что помогало Вам продолжать тренироваться и повышать класс?
2. Стадия «Оператор машинного доения»
Вы обкатали базовые навыки и теперь осваиваете более сложные инструменты и приемы. Это позволяет экономить время и повышать качество. Если Вы занимаетесь бизнесом, то эффективность Вашего общения вырастает – конверсия встреч в договоры, растет средний чек и т. д.
На этом этапе каждое новое достижение радует, а грядущее – зажигает.
Но здесь важно эту энергию пускать в полезное русло: продолжать тренироваться и повышать уровень сложности.
Помните ли тот момент в Вашей собственной практике, когда стали чувствовать себя уверенно и радоваться новым инструментам?
Когда Вам стало интересно измерять результат?
Что это было за чувство? Азарт? Интерес? Радость?
3. А вот на третью стадию переходят не все.
Потому что дофамин – гормон, выделяемый при постановке интересных целей – сгорает быстро, а кортизол – гормон, который выделяется от ошибок и неудач – живет в организме до нескольких лет.
Именно поэтому возникают феномены выгорания и дауншифтинга и прочих кризисов жанра.
Именно в этот момент кажется, что начать с нуля интереснее и легче, чем продолжать… Потому что начинать Вы уже умеете, а продолжать