Цитата из книги «ОХОТА на МЕНЕДЖЕРА в кризисный период. Книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров»

3) иметь возможность видеть результаты своего труда; 4) вовремя получать «обратную связь» по результатам своей работы – похвалу в случае удачи и обоснованное этичное объяснение ошибки в случае неудачи