Вот примеры нематериальных мотиваторов:
Причастность к какому-то важному или престижному делу (создание крутого бренда, исполнение детской мечты стать разработчиком игр, участие в прорывном проекте).
Признание, авторитет (чувствовать уважение коллег, получить высокую оценку своих профессиональных навыков).
Личный рост (понимать, чему ты научился в процессе работы, насколько повысил свой профессионализм).
Радость от совместной работы в команде.
Понимание, что участвуешь в полезном деле (видеть благодарность заказчиков или пользователей).