Цитата из книги «Корпоративный университет: чему учить сотрудников»

Четвёртый этап – самостоятельная деятельность, то есть функционирование. При преподнесении материала надо придерживаться следующих правил: Учим всегда от простого к сложному. Сначала объясняем простые вещи. Удостоверившись в том, что они усвоены, переходим к более сложным. Не переходить к сложному, пока не усвоено простое. От частного к общему. Это правило работает вначале обучения.