Цитата из книги «Корпоративный университет: чему учить сотрудников»

Обязанности наставника: знать требования нормативных актов Компании, права и обязанности сотрудника (ученика) по должности, на занятие которой он претендует; разрабатывать совместно с сотрудником (учеником) индивидуальный план адаптации или повышения квалификации; передавать стажерам свои знания и опыт при осуществлении своих обязанностей; всесторонне изучать компетенции сотрудника (ученика), его отношение к работе, коллективу; личным примером развивать положительные качества сотрудника (ученика), привлекать его к участию в общественной жизни коллектива