Понимание того, что основная задача каждого руководителя – работа с персоналом: информирование, обучение, вовлечение, коучинг, предоставление обратной связи, поддержка в социализации и пр.
Цитата из книги «Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний»
О проекте
О подписке