Цитата из книги «Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний»

«Реализовать проект под кодовым названием „HR-диффузия“». Цель проекта – сделать так, чтобы HR-цели и HR-инструменты «проникли» в работу каждого руководителя, чтобы все руководители осознали важность HR-функции и научились её выполнять.