Как мы уже сказали, в «ИксИгрек» «культурные вопросы» отражены скорее в декларациях, чем в реальных системах и процедурах. Время от времени Иван и Илона, отдел персонала, проводят выезд на природу или «Весёлые старты», но, как это связано с ценностями и задачами компании, никто не думал. Да и нет у «ИксИгрек» чёткой ценностной идентификации.