Компетенции и индикаторы целиком и полностью зависят от специфики деятельности, которую нужно изучить. Однако это не исключает возможности воспользоваться примерами формулировок. Это должно быть только после того, как вы определились с основной сутью именно ваших компетенций. Главное, не заменять формулировками пробелы в понимании специфики работы, основных проблем и причин успеха. Нужно использовать формулировки именно на этапе оформления, для придания формы, а не содержания.