Понятие «корпоративная культура» более глобально и состоит, в основном, из следующих одинаково важных составляющих:
♦ философия, миссия, ценности компании/организации;
♦ ритуалы, традиции, символы компании/организации;
♦ стили управления руководства;
♦ этикет отношений с клиентами;