Моя следующая версия — Я 2.0. Осознанное управление профессиональным развитием

Таблица 1.1. Ключевые области жизни № Ба­зо­вая об­ласть По­доб­ласть 1 Ра­бо­та, карь­е­ра Ин­те­рес­ное со­дер­жа­ние ра­бо­ты Воз­мож­нос­ти про­фес­си­о­наль­но­го раз­ви­тия Карь­ер­ное про­дви­же­ние От­но­ше­ния с ру­ко­во­ди­те­лем От­но­ше­ния в кол­лек­ти­ве Ком­пен­са­ция Управ­ле­ние вре­ме­нем Ба­ланс ра­бо­та / семья 2 Фи­нан­сы До­ход на ос­нов­ной ра­бо­те До­пол­ни­тель­ный за­ра­бо­ток Пас­сив­ный до­ход На­коп­ле­ния Рас­хо­ды Фи­нан­со­вая устой­чи­вость Фи­нан­со­вая гра­мот­ность Воз­мож­ность ис­пол­нить меч­ту 3 Здо­ровье Об­щее са­мо­чувст­вие Фи­зи­чес­кая ак­тив­ность За­ня­тия спор­том Сис­те­ма пи­та­ния Вес Уро­вень стрес­са Со­сто­я­ние окру­жа­ю­щей сре­ды Вред­ные при­выч­ки 4 Лю­бовь, парт­нер Тип об­ще­ния и ин­тен­сив­ность Уро­вень не­за­ви­си­мос­ти Уро­вень до­ве­рия и от­кры­тость Рас­пре­де­ле­ние ро­лей и обя­зан­нос­тей На­ше вре­мя вмес­те Об­щие пла­ны При­ня­тие ре­ше­ний Эмо­ци­о­наль­ная бли­зость 5 Семья, друзья От­но­ше­ния с суп­ру­гом (парт­не­ром) От­но­ше­ния с деть­ми От­но­ше­ния с дру­ги­ми чле­на­ми семьи От­но­ше­ния с друзь­я­ми До­маш­няя ра­бо­та и обя­зан­нос­ти Стиль и уро­вень жиз­ни Вре­мя и прост­ранст­во для об­ще­ния Об­щие ин­те­ре­сы и де­я­тель­ность 6 От­дых, раз­вле­че­ния На­ли­чие сво­бод­но­го вре­ме­ни Об­щест­вен­ная ак­тив­ность Уро­вень и ка­чест­во со­ци­аль­ных свя­зей Хоб­би Пу­те­шест­вия Куль­тур­ные ме­роп­ри­я­тия (те­атр, вы­став­ки) Не­об­хо­ди­мое прост­ранст­во и ак­сес­су­а­ры Уро­вень рас­хо­дов на от­дых и раз­вле­че­ния 7 Сре­да, дом Ком­форт Со­от­вет­ст­вие по­треб­нос­тям Рас­по­ло­же­ние Об­щест­вен­ные и му­ни­ци­паль­ные сер­ви­сы Уда­лен­ность и ка­чест­во служб, цент­ров ак­тив­нос­ти Чис­то­та и по­ря­док Ре­монт, улуч­ше­ния Эмо­ци­о­наль­ная ат­мо­сфе­ра 8 Лич­ност­ное раз­ви­тие Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных на­вы­ков Ин­те­ре­сы по­ми­мо ра­бо­ты По­ни­ма­ние се­бя По­ни­ма­ние дру­гих Внут­рен­няя сво­бо­да и не­за­ви­си­мость От­вет­ст­вен­ность за свою жизнь Убеж­де­ния и цен­нос­ти Ис­пол­не­ние меч­ты

Тимоти Голви, автора метода повышения личной эффективности «Внутренняя игра»: «Я здесь не для того, чтобы делать свою работу. Я — работа, которая делается, когда я делаю свою работу»