правильные параметры планирования:
Наличие человека, ответственного за достижение цели.
Зафиксированная дата старта.
Дедлайн цели.
Промежуточный контроль и корректировка целей и планов.
Встроенные стимулы и мотиваторы цели: обязательства, напарник, спор, пари, публичность и вознаграждение.