Цитаты из книги «Современная профориентация: как искать дело жизни»

Ценности формируются как сумма раннего жизненного опыта и предрасположенностей. Ценности задают вектор целей, к которым человек захочет двигаться. Мотивация – это напряжение между желаемым образом себя и тем, что человек имеет сейчас. Энергию для мотивации «поставляют» базовые инстинкты человека. Инстинкт – это бессознательная сила, которая выдвигает требования и нарушает баланс организма – заставляет нас чего-то хотеть и даёт энергию для действий.

Если вы верите, что образование готовит к жизни и работе, то рискуете оказаться в ловушке своих иллюзий. Если вы сосредоточитесь только на добывании пятёрок, то после выпуска окажетесь в точке «ноль», когда придётся – уже по-настоящему – определяться с родом деятельности и учиться чему-то реальному. Вы обнаружите, что ничего не знаете и не умеете, а значит, нужно срочно искать возможности для получения настоящих практических знаний.

Основной недостаток системы образования – отсутствие связи с современным деловым миром. Даже на старших курсах большинство студентов не представляет содержание выбранной профессии. Многие даже и не пытаются разобраться, потому что верят, что их выпустят готовыми к работе специалистами. К сожалению, в большинстве случаев это не так.

Начните изучать себя: темперамент, склонности, черты характера, индивидуальные жизненные ритмы, настоящие интересы. Знание себя позволяет строить тот образ жизни, который вам подходит и в котором вы чувствуете себя комфортно и счастливо.

Дело в том, что настоящих желаний у человека много и они конфликтуют между собой за психические ресурсы, за энергию. Также есть страхи, которые блокируют активность, и внутренний цензор, который блокирует мысли, если они выходят за привычные рамки.

Если у человека нет настоящей мотивации, то у него нет энергии, чтобы заставлять себя работать. Это универсальный закон природы, который не обходит стороной и «блатных».

Главное, что нужно знать: существует глубинная инстинктивная мотивация, которая определяет мысли, поступки и цели, но не всегда нами осознана.

Конкретная профессия с чётким описанием функционала – это в прошлом. Вопрос «Какую профессию выбрать?» стоило бы заменить на вопрос: «В каком деле я смогу наиболее продуктивно применить свои способности, чтобы реализовать свои амбиции?»

Диагностика поможет вам определиться с приоритетами, но решения нужно принимать самостоятельно.

Но не стоит полностью полагаться на какие бы то ни было методики. Не бывает такого, чтобы вы, не пробовав ничем заниматься, прошли психологические тесты и профориентационные беседы – и вам «выдали» одну «правильную» профессию. Потом пошли в эту сферу – и там всё нравится