Поиск кандидатов – это такой же маркетинг, только ориентированный на другую аудиторию. В современном бизнесе все чаще используется термин для этого – «марчар» (маркетинг + эйчар). Создавайте воронку кандидатов и стройте HR-бренд, для того чтобы сформировать образ места, где человека ждут интересные задачи, достойные деньги, а главное – профессиональный и личностный рост.