Хорошее портфолио – это круто, но оно ничего не говорит о тебе как о специалисте на долгий срок. Нам нужно знать, как ты работаешь в команде, насколько ты неконфликтен, готов ли учиться, умеешь ли слышать других. Эти вещи можно понять только через личное собеседование.