Этот – будущий командир, он умеет организовать людей и готов взять ответственность на себя. Этот – хороший эксперт, он умеет решать сложные проблемы. Этот – прирожденный лидер, он умеет мотивировать людей. А этого лучше комиссовать, он обиделся и не принимает участия в командной работе.