Цитаты из книги «Из связей – в князи, или Современный нетворкинг по-русски»

Очень важно — найти свой стиль общения.

Упражнение. Опишите людей, которых вы хотели бы ­видеть рядом — какие они, какими качествами обладают, как выглядят, куда ходят

Не могу оторваться от этих пирожных. Вы уже попробовали? (Если на мероприятии кормят, пользуйтесь этим, чтобы завязать беседу.) — Как вы узнали об этой встрече?

Если сомневаетесь, как начать разговор, обратитесь к основам: спросите, чем человек занимается, почему пришел на эту встречу, или просто протяните руку и поздоровайтесь.

Случается, во время знакомства в речи возникает пауза, когда не очень понятно, что говорить дальше. Если вы не подготовились к такому разговору, что делать? Повторите последнее слово или фразу нового знакомого. Очень простая и эффективная техника. Например, собеседник говорит: «Мы ездили в Австрию кататься на лыжах в прошлом году». Возникает пауза. Тогда переспросите: «Ездили в Австрию кататься на лыжах в прошлом году?» Или можно даже без вопроса: «Значит, вы ездили в Австрию кататься на лыжах в прошлом году?» Говоривший, как правило, подхватывает фразу и продолжается рассказ. Этим приемом вы можете возобновить разговор.

Упражнение. Запишите любое свое выступление, встречу или презентацию на диктофон. Послушайте свой голос. Это одно из самых ключевых заданий для восприятия себя со стороны.

То же самое происходит, когда вам некомфортно и вы волнуетесь. Следите за руками, ногами, осанкой.

Делайте подобный анализ каждый раз, и вы начнете осознавать свои сильные стороны в общении на мероприятиях. Постепенно у вас начнет вырабатываться индивидуальный комфортный для вас подход.

«Здравствуйте, Евгений, рад, что мы вчера познакомились». Все же это лучше, чем прослыть человеком, который не держит своего слова. Но в следующий раз держите в голове фразу вроде: «Мне очень приятно с вами познакомиться, надеюсь, как-нибудь увидимся». Этого вполне достаточно.

Можете произнести короткое и волшебное «увидимся» — мол, вы еще не прощаетесь и не уходите с мероприятия прямо сейчас.