Получается, что эффективность команды больше зависит о...➤ MyBook

Цитата из книги «Сложные подчиненные. Практика российских руководителей»

Получается, что эффективность команды больше зависит от того, есть ли в ней хоть один слабый участник, а не от того, сколько в ней сильных. Вывод: задача руководителей и эйчаров состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам, а в том, чтобы избавляться от слабых. Сильные справятся сами, если слабые не будут разлагать окружающую среду.
11 января 2021

Поделиться