как направлять группу, не оказывая на нее чрезмерного давления;
как справляться с несогласием и добиваться консенсуса;
как общаться с людьми, которые отказываются от участия, пытаются доминировать над другими или демонстрируют другие виды непродуктивного поведения;
как убедиться в том, что участники достаточно привержены общему делу.