При правильной организации работы малые группы бывают довольно эффективными. Вот что вы должны сделать.
Скажите участникам о том, что вы планируете разделить их на команды.
Проведите работу над первым вопросом повестки со всеми присутствующими.
Разделите участников на группы.
Назначьте лидеров малых групп, а также людей, фиксирующих результаты работы и докладывающих о них.
Дайте группам указания.
Наблюдайте за работой.
Попросите каждую группу сообщить о своих результатах.