Фасилитатор:
Итак, мы разобрались с исходной информацией [обзор пройденного].
(Он ставит на странице флипчарта с повесткой дня отметку о завершении напротив соответствующего пункта.)
Фасилитатор:
На следующем шаге нам нужно разобраться, как мы нанимаем сотрудников в настоящее время [предварительный обзор]. Почему это важно? Если мы сможем выявить все шаги процесса, то поймем, где именно возникают проблемы, а затем найдем способы улучшить процесс [общая картина]. А сделаем мы это следующим образом…