Все же лучше дать понять подчиненным: несмотря на то что вы контролируете процесс, их задача — следить за выполнением всех деталей.
Нанимая человека для определенной работы, я доверял ему выполнять свои обязанности самостоятельно. Поскольку моя работа зависела от результатов их труда, подчиненные должны были докладывать мне о любых проблемах.