На что жалуетесь?
Какие изменения к худшему отмечаете в деятельности вашей компании?
Чего вы ждете от сотрудников?
Какие перемены хотели бы реализовать?
На что уходит слишком много времени?
Что делается впустую?
Что слишком проблематично?
Каковы «узкие места»?
В каких случаях вы работаете неэффективно?
Что вас утомляет?
Что в работе выбивает вас из колеи?
Что надо организовать лучше?
Как еще можно «делать деньги» на работе?
Вслед за этим идут типичные рабочие задачи:
Какие можно внести творческие предложения, связанные с производством?