Цитата из книги «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии»

«Как вам кажется, вы хорошо справляетесь с работой?» «Что вы считаете своими сильными сторонами?» «Что вам больше/меньше всего нравится в работе?» «В чем вы видите причины успеха этого проекта?»