Хорошая книга для изучения базовых понятий в HR, пригодится всем кто развивается в данном направлении.
- Главная
- Менеджмент и кадры
- ⭐️Майкл Армстронг
- 📚«Главный учебник HR в мире»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4
(4 оценки)
Главный учебник HR в мире
294 печатные страницы
Время чтения ≈ 8ч
2019 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.
В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.
читайте онлайн полную версию книги «Главный учебник HR в мире» автора Майкл Армстронг на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Главный учебник HR в мире» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2011
- Объем:
- 530016
- Год издания:
- 2019
- Дата поступления:
- 9 февраля 2023
- ISBN (EAN):
- 9785699903689
- Переводчик:
- Е. Бегма
- Время на чтение:
- 8 ч.
Жанры
Поделиться
Светлана
Оценил книгу
3 октября 2023
Поделиться
littlesummer
Оценил книгу
Полезная книга для начинающих HR-специалистов, чтобы понять основы и теорию
28 сентября 2022
LiveLib
Поделиться
Философия HRM
Убеждения HRM включают положения о том, что именно человеческие ресурсы создают конкурентное преимущество, что необходимо ориентироваться на усиление приверженности сотрудников и что принимаемые HR-решения имеют стратегическое значение, поэтому политика HR должна быть интегрирована в бизнес-стратегию.
Ключевой вопрос нашей HR-стратегии: «Каким образом мы можем добиться от людей, чтобы они делали то, чего от них требует бизнес?»
каким образом можно шире рассматривать тех людей, с которыми они работают.
Автор книги
Переводчик
Другие книги переводчика
О проекте
О подписке