В соответствие с этой теорией, желание человека выполнить что-либо находится в прямой зависимости от четырёх составляющих:
– уверенности в том, что все получится;
– обещанного поощрения;
– времени до завершения работы;
– уровня нетерпения, то есть, тех ощущений, которые исполнитель испытывает в случае задержки.