Таблица 12.2. Преимущества и недостатки функциональной департаментализации.
Преимущества.
1. Стимулирует деловую и профессиональную специализацию.
2. Снижает дублирование усилий и ресурсов в функциональной области.
3. Улучшает координацию в функциональной области.
Недостатки.
1. Подразделения могут быть больше заинтересованы в достижении своих целей, чем общих целей организации, что повышает вероятность конфликтов между функциональными областями.
2. Если организация крупная, цепь инстанций становится слишком длинной.