Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони»

Беспокойство за карьеру, распределение бюджета, собственный статус и даже эго – это факторы, мешающие топ-менеджерам сосредоточиться на общих результатах. Чтобы избежать снижения эффективности по этим причинам, нужно: